I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

Kiedy byłam w liceum, pewnego razu przyszła do nas pani psycholog z testami poradnictwa zawodowego. Szczerze mówiąc, było to nudne i żmudne! Oczywiście wypełnialiśmy testy, ale gdy przyszło do ich interpretacji, wszystko okazało się jakoś bardzo ogólne i nudne. Takie odniosłem wrażenie: poradnictwo zawodowe jest nudne i nie ma w tym większego sensu. Jest całkiem możliwe, że Tobie też się to przydarzyło. A teraz absolutnie nie ma ochoty na poradnictwo zawodowe, nawet jeśli kwestia poszukiwania nowej pracy jest istotna. Moje zdanie na ten temat pewnego dnia zmieniło się radykalnie. Przekonałem się, że poradnictwo zawodowe może być zabawne i niezwykle satysfakcjonujące. Trudno jednak w to uwierzyć, jeśli owiane są szkodliwymi mitami na temat poradnictwa zawodowego, które niestety cieszą się dużą popularnością. 1. Poradnictwo zawodowe przeznaczone jest wyłącznie dla uczniów. Nie ma sensu przez to przechodzić jako dorosły. Kiedyś tak właśnie było. Jednak czasy, gdy „tam się urodziłeś, tam pasujesz”, już dawno minęły. Niemożliwe jest zdobycie jednej dochodowej specjalizacji, która będzie cię nakarmić przez resztę życia. Zmiany są nieuniknione! W dzisiejszych czasach wszystko zmienia się bardzo szybko - niektóre zawody tracą na znaczeniu, inne stają się poszukiwane, a pojawiają się zupełnie nowe. Znam przypadki, gdy ludzie radykalnie zmieniają rodzaj aktywności i to w bardzo dojrzałym wieku. Nie jest to jednak łatwe, dlatego lepiej skontaktować się ze specjalistą, niż próbować czegoś na chybił trafił, kupując się w kuszących ofertach „zarabiania w Internecie”, którymi roi się w każdym serwisie społecznościowym. 2. Po co kontaktować się z konsultantem i płacić pieniądze, skoro można przystąpić do bezpłatnego testu poradnictwa zawodowego online i dowiedzieć się wszystkiego? Testy są oczywiście wspaniałe, ale to tylko etap wstępny, nic więcej. Co zyskujesz rozwiązując test online? Ogólne zalecenia dotyczące rodzajów zajęć, które są dla Ciebie odpowiednie. W niektórych przypadkach będzie to również lista zawodów, które Ci odpowiadają. To tylko ogólne wytyczne, nic więcej. Konsultacja w zakresie poradnictwa zawodowego to rozmowa ze specjalistą i zawiera wiele specjalnych technik, które pomogą Ci dostrzec swoją wyjątkowość, znaleźć konkretny kierunek i nakreślić realne kroki, które można podjąć w najbliższej przyszłości. To także wsparcie moralne, które można otrzymać jedynie w żywej komunikacji międzyludzkiej. 3. Przeszłam już poradnictwo zawodowe, wiem o sobie wszystko. To zależy kiedy go zdałeś. Gdyby to było 10-20 lat temu, Twoje zainteresowania, pragnienia i możliwości mogłyby się radykalnie zmienić. W związku z tym inny będzie także obszar zainteresowań zawodowych. Coś najważniejszego i znaczącego na poziomie celu i misji oczywiście pozostaje niezmienione, ale rodzaje działań odpowiednich do jego realizacji mogą być zupełnie inne. Zdarza się również, że sytuacja życiowa człowieka zmienia się radykalnie w ciągu zaledwie kilku miesięcy. Przyczyną mogą być tragiczne wydarzenia - choroba lub śmierć bliskiej osoby, zwolnienie, utrata biznesu. Mogą jednak nastąpić także radosne zmiany – przeprowadzka do innego miasta lub kraju, dorosłość dzieci i usamodzielnienie się, pojawienie się czasu wolnego i nowych możliwości. Nie należy ulegać błędnym przekonaniom i odmawiać pomocy specjalisty, jeśli chodzi o tak ważną sprawę, jak wybór zawodu. Uwolnij swoje najlepsze umiejętności i rób to, co kochasz! Jest to możliwe w każdym wieku i w każdych okolicznościach. Co więcej, konsultacje w zakresie poradnictwa zawodowego są nie tylko przydatne, ale także bardzo ekscytujące! _____________________________ Dla tych, którzy szukają WYMARZONEJ PRACY Obejrzyj webinar o poetyckim tytule i praktycznej treści: Droga serca do wymarzonej pracy KOMU BĘDZIE PRZYDATNA? - Nie podoba mi się moja obecna praca, nie jest jasne, czego chcę - Mam już „pracę marzeń”, ale nie jest jasne, jak utorować sobie drogę do niej i skąd wziąć środki na jej realizację - Nie jest jasne - Lubię swoją obecna praca, ale istnieje podejrzenie, że sytuacja może się nie zmienić na lepsze, chcę przygotować się wcześniej na zmiany - Nastąpiła przerwa w pracy, nie mam ochoty wracać do starej pracy, która praca nie jest dla mnie odpowiednia