Fullføring av artikkelserien. Start her, her, her, her, her og her Det mest interessante er at bortsett fra "tilfeldige hendelser", oppstår ikke hovedfarene i livet fra ingensteds (og går ikke til ingensteds). Det betyr at de vokser gradvis, steg for steg, fra små ting – akkurat som en kreft som sluker kroppen vokser fra små, i utgangspunktet ufarlige celler. For at et lite problem skal vokse til et stort problem, må det mates, pleies og skapes gunstige forhold for det Selv før kysten dekkes av en altoppslukende tsunami, oppstår det en kraftig flo og du kan ta grep. basert på dette tegnet. Kraftig regn går foran kraftige flom. Skogbranner innledes av alvorlig tørke. Dette er alle tegn på tiden og tegn på skjebnen. Hva kan vi si om menneskelig konfrontasjon og konflikter? Som du vet, "problemer kommer ikke alene" og en konflikt innledes av i det minste misforståelser og "skjev kommunikasjon" For at en konfrontasjon skal skje, må det være minst to styrker, to sider, to hærer. Og hvis du ser at den du har en konflikt med begynner å trekke opp reserver og lete etter allierte mot deg, så blir det trøbbel. Og vi må forberede oss på problemer. "Når problemer kommer, åpne porten." En konfrontasjon kan utvikle seg til en konflikt hvis minst en av partene forbereder seg på den. Konflikt er den åpne fasen av konfrontasjon. Og den som starter en konflikt etter «slå først»-prinsippet har fordelen av overraskelse, men ifølge Newtons 3. lov: «Handlingskraften er lik reaksjonens kraft», dvs. Det er alltid en omvendt reaksjonskraft, like stor og rettet bakover. Dette betyr at konflikten kan føre til en fullstendig "ugyldiggjøring" av begge sider. Og hvis du ikke er trygg på dine styrker, at de er nok for deg til å bringe forræderiet til slutten, så ville det være bedre for deg å ikke starte en akutt konfrontasjon. Dette er grunnen til at det svake angrepet først - fordi de ønsker å få en ekstra fordel på grunn av overraskelse og uforutsigbarhet. Men situasjonen med usikkerhet kalles det fordi du enten kan vinne eller tape, og tape mer enn du forventet å få som et resultat av angrepet (dvs. ikke "null", men "minus"). Det er derfor det kalles usikkerhet. Dette er hovedfaren ved denne typen konfrontasjoner. Vi lever i en konfliktfylt verden i turbulente tider og konflikter kan være svært forskjellige: Verdibasert Intrapersonlig Mellommenneskelig Kjønn Sosialpolitisk Rase Etnisk land Hvordan lære å unngå konflikter, hvordan unngå. faren for konfrontasjon? Jeg skal prøve å gi anbefalinger: Først av alt må du forstå dine motiver og interesser. Slik at et for oss ukjent motiv ikke hopper ut som en jack-in-the-box i det mest ubeleilige øyeblikket, og det er derfor vi begynner å komme i konflikt med miljøet som ikke tar hensyn til våre interesser. I dette tilfellet spør de vanligvis: "Hvorfor var du stille før, at dette er viktig for deg og at denne interessen din bør tas i betraktning?" Det var derfor han var stille fordi han ikke visste, og først nå forsto jeg at jeg selv måtte håndtere mine egne intrapersonlige verdikonflikter. Ikke overfør dette arbeidet til andre. Lær å skille dine erklærte posisjoner fra dine sanne interesser. Lær å uttrykke dine interesser og se etter gjensidig fordelaktige løsninger. Gjenkjenne dine personlige grenser og være i stand til å si "nei" til noen som bryter dem. Klart og utvetydig forsvare dine interesser. Posisjoner kan endres, interesser må forsvares. En åpen posisjon er sterk fordi de ikke vil fortelle deg: "Å, vel, du snakket annerledes før." , presset gjennom. Med andre ord, bygg ditt rykte. Slik at alle forstår hvem de egentlig har med å gjøre. Snakk for deg selv, ikke la andre tolke deg, for ikke å skape usikkerhet Gjør en SWOT-analyse av din personlighet og demonstrer dine styrker.".