Arbeidet til en psykolog krever ikke bare faglig kunnskap og mestring av teknikker, men også spesielle personlige egenskaper, en ikke-dømmende holdning til klienten, evnen til å vise en person hans evner og hjelpe ham låse opp potensialet hans. Uten dette er det vanskelig å forestille seg en vellykket spesialist som gir råd og hjelper til med å navigere i en vanskelig livssituasjon. Generelt er personlige egenskaper grunnlaget for utviklingen av profesjonaliteten til en psykolog : empati og refleksjon, ønske om å hjelpe; intuisjon, innsikt; Beginning Psychologist,” har du allerede kjøpt den https://veligura.com/book Kjenner du dine STYRKER i yrket? Kan du nevne minst tre. Men jeg er sikker på at du allerede er kjent med dine svakheter. Hva synes du bør gjøres først? — forbedre manglene, eller utvikle fordelene Selvfølgelig må vi vokse og utvikle oss, men vi bør ikke fokusere på det som viser seg dårlig En annen ting er styrkene, det er veldig viktig å kjenne dem! Dette er en del av ressursen vår Hvis du er spesielt flink til å analysere informasjon mellom økter eller til å bygge tillitsfulle relasjoner i begynnelsen av arbeidet. Eller kanskje du har et spesielt talent for å jobbe med noen spesifikke forespørsler Utvikle deg selv i dette Uten å forstå hvor din styrke ligger, mister du (og dine klienter) mye av verdifulle ressurser. Hvis du ser ressursene dine, kan du også se ressursene til dine klienter. For det første lærte jeg mine styrker gjennom personlig terapi og veiledning, som også hjalp meg med å utvikle dem . Akkurat nå rekrutterer vi deltakere til en psykoterapeutisk gruppe for psykologer ved bruk av gruppeanalysemetoden. Du finner den på lenken https://www.b17.ru/trainings/psychoanalytic_group_for_psychologists/ Tenk på hva styrken din er!? Skriv ned dine styrker og fokuser på dem, del i kommentarfeltet, hva er dine styrker som spesialist?!