Od autora: Każdy psycholog spotyka się z tym na początku swojej drogi. Kiedy jesteś w trakcie studiowania psychologii i jest grupa, w której możesz porozmawiać o swoich doświadczeniach. czujesz stabilność i masz przestrzeń dla siebie. A co dzieje się z osobą, która kończy szkolenie? Praktyka nie jest jeszcze wykształcona, ale wiedza i doświadczenie już są. Nauczono nas umiejętności pracy, ale nikt nie nauczył, jak stworzyć własną, prywatną praktykę. To po prostu odrywa Cię od wiedzy i pragnień, a z drugiej strony od strachu i niepewności, jak i co zbudować w swojej praktyce, masz ochotę schować się w kącie i siedzieć tam. A wtedy zwykle dzieje się tak: niektórzy ludzie siedzą i martwią się, ale nie mogą wykonać żadnych czynności, aby się zaprezentować; a druga część ludzi zaczyna działać tutaj na różne sposoby: jednych paraliżuje, innych ożywia. I oczywiście ten paraliż strachem jest gorszy. W tym momencie potrzeby są tak głęboko zanurzone w tym uczuciu, że prawie niemożliwe jest ich dotarcie i realizacja. Strach podpowiada mi, że w tej chwili podejmuję lub chcę podjąć jakieś radykalnie nowe działanie, które grozi zmianą mojego życia w nieznany sposób. W końcu ogłaszanie się światu jest bardzo przerażające. Z jednej strony przerażające, że w jakiś sposób to zauważą i zareagują. Jak powiedziała jedna z uczestniczek grupy rozwoju zawodowego: „Zobaczą mnie, pomyślą coś o mnie, będę widoczna! A co jeśli powiedzą lub pomyślą coś złego? Przerażenie!" Tutaj oczywiście potrzebna jest pewna odwaga lub stabilne wyobrażenie o sobie jako specjalisty (w czym jestem dobry, nad czym muszę popracować). A kiedy idea siebie nie jest jeszcze w pełni ukształtowana, na czym polegać? W rozwoju zawodowym jest praca wewnętrzna i zewnętrzna nad sobą. Praca wewnętrzna polega na ugruntowaniu swojego wyobrażenia o sobie, swoich zasobach, narzędziach pracy. Jakim jestem terapeutą? ile pobieram i dlaczego? Za co biorę pieniądze? Kim są moi potencjalni klienci? Jakie są moje korzyści? I tak dalej. Praca zewnętrzna jest już zbudowana na świadomym potencjale wewnętrznym, gdy jest zrozumienie, jakim jestem specjalistą i czego chcę. Tutaj zagłębiamy się w nasze dotychczasowe umiejętności przyciągania klientów, prezentowania się oraz zdobywania nowych umiejętności i sposobów rozwijania uczciwej praktyki. Pracując z tym komponentem, analizujemy pytania: czy jestem wśród swoich kolegów, co mnie wyróżnia, co jest dla mnie najtrudniejsze jako psychologa, odpowiednie i nieodpowiednie dla mnie metody reklamy, jaki jest mój produkt, umiejętności promuj mnie jako specjalistę, moją charyzmę Kiedy terapeuta pracuje nad tymi dwoma elementami, harmonizuje się osobiście i pokonuje opór przed zaprezentowaniem się, wystąpieniem, reklamą. Zaczyna pisać artykuły, interesować potencjalnych klientów, a w końcu odważnie mówić o sobie. Przecież jeśli nie pracuje się nad elementem wewnętrznym, tylko przechodzi się od razu do umiejętności, to taka osoba będzie systematycznie wyrzucana z powrotem w nierozwinięte. osobistą część siebie. Przykładowo, im bardziej się reklamuję, trenuję umiejętność i ignoruję nieprzyjemne uczucia, tym bardziej po każdym takim wydarzeniu będę wrzucany w wstyd i znikomość, bo kiedy się reklamuję, moja wspaniała strona jest bardzo wyraźnie pokazana po takiej prezentacji zmieni się w nieistotność. Jak wahadło W naszej grupie będziemy pracować z częścią wewnętrzną i prezentować się na zewnątrz jako specjalisty. Przyjdź na grupę rozwoju zawodowego dla psychologów. To praca kolegialna, rozwijanie bazy klientów, pokonywanie oporów i lęków, odnajdywanie własnych zasobów.