Prawdopodobnie każdy z nas zauważył, że przy niektórych osobach czujemy się przytulnie, komfortowo i spokojnie, a przy innych chcemy szybko odejść, drażnią nas i sprawiają, że mamy ochotę się kłócić. Eksperci nazywają to niezgodnością psychologiczną. Zgodność psychologiczna to zdolność dwóch osób lub całej grupy do istnienia w długotrwałym związku bez wchodzenia w konfrontację, co wymaga interwencji strony trzeciej poziomie psychologicznym, mają wpływ temperament, charakter i wychowanie każdej osoby, ale jednocześnie warto wziąć pod uwagę znacznie więcej czynników (i na ich podstawie także analizować potencjalnego rozmówcę): • cele ogólne; wartości życiowe; • status społeczny; • osobiste uprzedzenia, nawyki; • płeć, • wykształcenie; • wcześniejsze doświadczenie; • chęć uczenia się nowych rzeczy; • odpowiedzialność przy podejmowaniu decyzji; • rytmy biologiczne; • stopień towarzyskości ludzie, których poglądy na rozwiązywanie codziennych problemów najczęściej są zbieżne. Za najwyższy stopień zgodności uważa się taką jedność, w której ludzie nie tylko zapewniają wsparcie, ale także biorą odpowiedzialność za decyzje podejmowane przez partnera, przyjaciela lub współpracownika. Zgodność psychologiczna pozwala na małżeństwo pary pozostające w związku małżeńskim przez wiele lat oraz zespoły robocze umożliwiające normalne i owocne wykonywanie swoich obowiązków. Rodzaje niezgodności psychicznej. Niedopasowanie psychiczne w zbiorowości ludzkiej wyraża się poprzez niemożność wypracowania tych samych systemów wartości, odmiennych reakcji na sytuacje. trudności w zrozumieniu drugiej osoby. Wpływa to negatywnie na zdolność do pracy i tworzy wrogie relacje. Niekompatybilność wyraża się w takich czynnikach jak: 1. Psychofizjologiczne odrzucenie nawyków człowieka. Może to być odrzucenie jego wyglądu, zachowania, stylu życia, a nawet zapachu.2. Niezgodność społeczno-psychologiczna, która rozwija się w wyniku niepiśmiennego podziału ról w zespole.3. Niezgodność światopoglądu i ideologii, która może prowadzić do konfrontacji obywatelskiej. Jak usunąć niezgodność psychologiczną. Kiedy członkowie zespołu lub partnerzy są niekompatybilni psychicznie, prowadzi to do różnych problemów. W takim środowisku nie da się z powodzeniem pracować i budować szczęśliwego życia rodzinnego. Pojawia się poczucie odrzucenia i wrogości wobec wszystkich wokół. W takiej sytuacji konieczne jest, aby mądry lider w porę zainterweniował i podjął działania, które pomogą zbliżyć członków zespołu i przywrócić przyjazną i pełną zaufania atmosferę. Bardzo ważne jest, aby unikać ostrych konfrontacji, konfliktów i sporów. Aktywni członkowie zespołu nie muszą okazywać agresji. Wszyscy uczestnicy muszą dążyć do kompromisu i porozumienia. Najważniejsze jest, aby zrozumieć stanowisko rozmówcy i, jeśli to możliwe, zgodzić się z nim. Równie ważne jest, aby spróbować wyeliminować konflikty między małżonkami. W końcu zgodność psychologiczna mężczyzny i kobiety oznacza najczęściej szczęśliwe i długie małżeństwo. Jeśli odczuwasz trudności w zbliżeniu się do ludzi, być może ty i dana osoba nie pasujecie do siebie i musicie zmienić interakcję przynajmniej do poziomu. intymność, jak to możliwe. Powodzenia w rozwijaniu kompatybilności!