Opisując konflikty wewnętrzne i sposoby ich rozwiązywania u osobowości neurotycznej, K. Horney wyróżnił trzy strategie adaptacji interpersonalnej neurotyka oparte na jego orientacji wobec ludzi, przeciwko ludziom lub z dala od ludzi ludzie.1. Pierwszy typ, wyróżniony przez Horneya, opiera się na orientacji „wbrew ludziom” i nazywany jest typem agresywnym. Osobę taką cechuje wrogość wobec innych ludzi i wobec siebie, która nie zawsze jest przez nią w pełni realizowana. Osoby te często charakteryzuje narcyzm, pewność siebie, potrzeba osiągnięć, pokonywania i podziwu. Tłumią i tłumią w sobie wszystko, co uważają za słabość, bezbronność i uległość, boleśnie doświadczają kierowanej do nich krytyki i zaprzeczają możliwym i rzeczywistym niepowodzeniom. Ich strategia adaptacyjna obejmuje konkurencyjne pragnienie przewyższenia innych ludzi w swoich sukcesach, wzniesienia się ponad nich, aby poczuć własną wyższość. Kiedy napotykają przeszkody lub czują się skrzywdzeni, mobilizują swoje siły do ​​zemsty i osiągają poczucie triumfu nad tymi, którzy ich skrzywdzili, wspinając się na szczyt. Typ osobowości drapieżnej odczuwa przerażenie już na samą myśl, że ktoś mógłby go wykorzystać, poniżyć lub oszukać, albo oskarżyć o oszustwo. K. Horney wyróżnia trzy podtypy osobowości drapieżnej: 1) typ narcystyczny; 2) miłośnik doskonałości; oraz 3) typ arogancko-mściwy.1.1. Narcystyczny podtyp osobowości drapieżnej charakteryzuje się narcyzmem naiwnym. Oczekuje, że inni będą go kochać bezwarunkowo, nie żądając niczego w zamian, i bardzo się obraża, jeśli nie otrzymuje od nich pożądanego podziwu. Ważne jest dla niego, aby błyszczeć swoimi sukcesami, być w centrum uwagi i szczerze wierzy, że w związku z jego specjalną, wyjątkową misją przysługują mu specjalne, ekskluzywne przywileje. Aby zyskać podziw innych ludzi, czasami potrafi oszukać lub okazać ostentacyjny altruizm, demonstracyjną hojność, ale takie zachowanie rzadko ma charakter złośliwy i cyniczny, częściej osoba ta po prostu nie jest w stanie być wystarczająco krytyczna wobec siebie i obietnic oddany innym ludziom, całkowicie wypierając swoje ciemne strony. W ten sam sposób osobowość narcystyczna tłumi wszelkie wątpliwości dotyczące porażek, przeceniając swoje możliwości i uważając się za wszechmocnego i nieomylnego. Kiedy niepowodzeń kumuluje się zbyt wiele, nieuchronnie powoduje to dekompensację, która może objawiać się samounicestwieniem, depresją, objawami psychosomatycznymi lub działaniem autodestrukcyjnym.1.2. Podtyp perfekcjonisty typu agresywnego to osoba, która we wszystkim dąży do ideału. Ma swój własny system zasad i norm, od których przestrzegania całkowicie zależy jego poczucie własnej wartości i ocena otaczających go ludzi. Taka osoba stara się być idealnym uczniem, idealnym synem, idealnym mężem, idealnym pracownikiem. We wszystkim stara się być nieskazitelny i doskonały, często narzucając swoje ideały otaczającym go ludziom. Podobnie jak inni przedstawiciele typu agresywnego jest wrażliwy na wszelką krytykę i niewrażliwy na sprzeczności w swoim systemie dogmatów. Swoją nieskazitelnością stara się odkupić sprawiedliwość od losu, a każde spotkanie z jakimś irracjonalnym doświadczeniem porażki czy porażki potrafi wytrącić go z równowagi na długi czas, wywołując ogromny żal do życia i nieznośne poczucie własnej bezsilności. Typ perfekcjonisty stawia niezwykle wysokie wymagania nie tylko sobie, ale także innym, czasami oceniając ludzi po ich wyglądzie lub statusie społecznym. W jego stosunku do ludzi brakuje współczucia i człowieczeństwa.1.3. Podtyp arogancko-mściwy typu drapieżnego, w odróżnieniu od dwóch poprzednich podtypów, charakteryzuje się wyjątkowo wrogim podejściem do innych ludzi, co wyraża się w pogardzie, arogancji i mściwości. Często czuje się niesprawiedliwie pozbawiony i urażony, dlatego ma obsesję na punkcie pragnienia zemsty i sadystycznych impulsów. Arogancki i mściwy]