poprawnie wybierz zawódW naszych burzliwych czasach czasami nie jest łatwo dokonać wyboru przyszłego zawodu. Technologie, ideologie i popyt na specjalizacje zmieniają się; to, co jest istotne dzisiaj, jutro może nie być potrzebne. Wiedza zdobyta piętnaście, dziesięć, a nawet pięć lat temu nie wystarcza już do pełnoprawnej pracy. Pojawiający się wzrost konkurencji wśród wysoce profesjonalnych specjalistów powoduje konieczność zdobywania dodatkowych praktycznych umiejętności, wiedzy, zdolności... Obecna gospodarka rynkowa wymaga od pracowników elastyczności i wszechstronności. A teraz często widać, że jedna osoba radzi sobie z dwoma, trzema obszarami działalności na raz. Jednocześnie studiuje, podnosi swoje kwalifikacje, doskonali, a czasem radykalnie zmienia swoją specjalizację. Co jednak powinni zrobić młodzi ludzie, którzy dopiero zastanawiają się nad wyborem przyszłego zawodu? Gdzie powinni skierować swoją uwagę, aby za pięć lat stać się poszukiwanymi, wysoko opłacanymi specjalistami? Postanowiliśmy podzielić się z Państwem opinią specjalistów zajmujących się zarówno edukacją, jak i świadczeniem usług doradztwa personalnego na temat tego, jakie zawody będą istotne w latach 2015-2020, mówi Elena Tikhonova, dyrektor centrum doradczego Pallada: „Aby zrozumieć, którzy specjaliści będą najbardziej poszukiwani na rynku pracy za 5–10 lat, należy przyjrzeć się trendom rozwojowym naszej gospodarki i całego społeczeństwa. Obecnie przechodzi intensywny rozwój, dlatego w najbliższej przyszłości będzie jeszcze większe zapotrzebowanie na menedżerów myślących systemowo i posiadających wszechstronną wiedzę z różnych obszarów zarządzania i ekonomii. Oczywiste jest, że aby absolwent uczelni mógł zostać dobrym menadżerem, potrzebuje nie tylko praktycznego doświadczenia zawodowego, ale także dodatkowego wykształcenia w zakresie zarządzania i zarządzania personelem. Uważam, że zapotrzebowanie na specjalistów w sferze intelektualnej i dziedzina technologii informatycznych będzie się rozwijać. Część z nich to specjaliści IT, twórcy stron internetowych i specjaliści ds. marketingu, którzy mogą szukać nowych sposobów rozwoju dla firm i wdrażać je w praktyce, ponieważ metody i sposoby promocji towarów w Rosji różnią się w zależności od regionu. Teraz przemysł zaczyna to robić odzyskać, a zatem poszukiwane będą specjalności inżynieryjne z zakresu budowy maszyn i samolotów, energetyki i medycyny. W naszym społeczeństwie panuje obecnie tendencja do coraz bardziej globalnego zdobywania wiedzy i jej zastosowania w różnych sferach życia. Dlatego też będą poszukiwani nauczyciele, mentorzy i profesorowie biegli w nowych podejściach i technologiach w nauczaniu. Rozwiążą problemy poszerzania świadomości i światopoglądu swoich uczniów, rozwijając w nich systematyczne myślenie. Moim zdaniem w najbliższej przyszłości nie wystarczy być specjalistą w jednej dziedzinie wiedzy, w której można pracować; docenione zostanie skrzyżowanie kilku obszarów.” Jedno profesjonalne spojrzenie na istotność zawodów w latach 2015-2020, wyrażone przez menedżera HR, specjalistkę ds. HR Evgenię Stakanovą: „Wszystko wskazuje na to, że zapotrzebowanie na specjalistów w dziedzinie technologii informatycznych będzie nadal rosło. rosnąć. Zakres ich działań stanie się znacznie szerszy niż obecnie. Oczekuje się także wzrostu aktywności w medycynie. Coraz większą wagę będzie przywiązywać także do zdrowia psychicznego człowieka, które kształtuje pozytywne nastawienie do życia i pracy. Profesjonaliści, którzy potrafią ujawnić w ludziach talenty i zdolności, staną się poszukiwani. Wszystko to stworzy popyt na specjalistów zajmujących się socjologią, psychologią i zarządzaniem, co oznacza, że ​​zawód nauczyciela również nie straci na znaczeniu. Będziemy potrzebować specjalistów w dziedzinie edukacji, biegłych w najnowocześniejszych technologiach nauczania. Rzeczywiście zmiana potrzeb w zakresie konkretnej specjalności nie powinna i nie będzie mieć wpływu na kształcenie jako całość. W żadnej pracy nie ma drobiazgów - i zawsze będzie się czegoś nauczyć, jakie umiejętnościWarto specjalistę doskonalić i rozwijać, podnosząc kompetencje, ale unikając jednostronnej specjalizacji. Prawdziwa nauka zwykle rozpoczyna się w momencie objęcia stanowiska i nigdy się nie kończy. Jeśli chodzi o technologię informatyczną, zajmuje ona i będzie wiodącą pozycję w pierwszej dziesiątce na rynku pracy w nadchodzących latach. W dzisiejszych czasach korporacyjna strona internetowa staje się wyznacznikiem rzetelności i kompetencji firmy, co pociąga za sobą zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowanych programistów, projektantów i specjalistów od promocji stron internetowych. A szybki rozwój technologii będzie wymagał od przedstawicieli tych zawodów regularnego podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych. Ale oto opinia osób w taki czy inny sposób związanych z edukacją: „Obecnie następuje nasycenie rynku personelu takimi zawodami jak ekonomista. , księgowy, specjalista ds. merchandisingu, prawnik. – Swietłana Uszkało, nauczycielka biologii, dzieli się swoją opinią – Na takich specjalistów jest zapotrzebowanie, ale tylko na tych, którzy mają wysokie kwalifikacje. Sytuacja ta najprawdopodobniej będzie się utrzymywać przez długi czas. Wynika to z faktu, że dotkliwy niedobór wymienionych specjalistów doprowadził do ogromnego napływu studentów na wydziały ekonomii i prawa. Wielu absolwentów tych specjalności pracuje dziś poza swoim zawodem. Dzisiejszym kandydatom radziłabym, aby przed podjęciem studiów na uczelniach skontaktowali się ze specjalistami ds. doradztwa zawodowego, którzy pomogą im określić, do jakich specjalizacji mają predyspozycje… Bo nie należy ignorować swoich skłonności i talentów. Nie zapominaj, że żadna ilość pieniędzy nie kupi przyjemności z pracy. Przy wyborze zawodu ważna jest ocena jego zapotrzebowania na rynku pracy, ale nie mniej ważne są osobiste zdolności i zainteresowania…” „Jeśli chodzi o zawody przyszłości, to uważam, że inżynierowie, technicy i pracownicy produkcyjni mają dobre horyzont. – mówi Yanina Zabrodina, pracownica medyczna, mistrzyni makijażu – Tu jednak należy zaznaczyć, że do produkcji potrzebni będą wysoko wykwalifikowani pracownicy, którzy będą w stanie nadążać za zmianami w sposobach organizacji przyszłej produkcji. Na przykład wprowadzenie wysokich technologii przyczynia się do wzrostu wolumenu „pracy niefizycznej”, co oznacza, że ​​​​wielu pracowników zacznie pełnić funkcje operatorów. Obserwuje się także przyspieszony rozwój nanotechnologii. W 2015 roku, podobnie jak dzisiaj, dla kandydatów na większość stanowisk ważna będzie znajomość języka obcego; istotna stanie się nie tylko języki zachodnie (angielski, niemiecki), ale także języki wschodnie (chiński, japoński)…” Newski Aleksander Władimirowicz Psychoterapeuta, organizator szkoleń, praktykujący psycholog: „Poszukiwani będą inżynierowie-projektanci, nie tylko specjaliści od nanotechnologii, ale także specjaliści od sprzętu. Techników i technologów już teraz brakuje, a niedobór ten gwałtownie rośnie. Jest jeszcze jeden kierunek, o którym najczęściej się zapomina. Jest to rosnące zapotrzebowanie na personel wojskowy posiadający przeszkolenie wielosystemowe. To nie jest usługa, ale praca, umowa! Wymagana wiedza, oprócz wiedzy tradycyjnie „wojskowej”, pochodzi z zakresu medycyny, psychofarmakologii itp. Psychologowie nie pozostaną bez pracy – do 2015 roku znaczenie tego zawodu wzrośnie.” W przyszłości menedżerowie sprzedaży nie pozostaną bez pracy. Będzie na nie popyt w sektorze usług, w segmentach rynku B2B i B2C. Pracownicy sprzedaży spędzają dużo czasu z ludźmi. Umiejętność znalezienia wspólnego języka ze wszystkimi, osiągnięcia celu za pomocą kreatywnego myślenia, technik psychologicznych, uroku osobistego, umiejętności zajęcia pozycji osoby, z którą konieczna jest interakcja - wszystko to musi znajdować się w arsenale menedżerów . Aby aktywnie rozwijać te umiejętności, można skorzystać ze szkoleń sprzedażowych, które cieszą się coraz większą popularnością. Najważniejsze, aby mądrze wybrać trenerów i firmę, aby szkolenie przyniosło jak największe korzyści. Kraj się zmienia, stoi przed dość ambitnymi zadaniami, dlatego musi być kadra, która te zadania będzie realizować.