Når du jobber med en klient i et coachingformat, kan det komme en tid da det viser seg at det opprinnelige målet ikke er det sanne målet. Det vil si hva klienten faktisk ønsker Og noen ganger kan det til og med vise seg at klienten, underveis i coachingprosessen, kan nå ett mål, for så å innse at han trenger mål nr. 2, deretter mål nr. 3. I dette tilfellet. målet kan enten rett og slett avklares (Jeg vil ha en bil... Jeg vil ha en Land Cruiser... Jeg vil ha en 2018 Land Cruiser), eller hvert nytt mål kan være i et helt nytt fly Her er det forresten , 2018-modellen)) For eksempel kommer en jente og sier "Jeg vil gå ned i vekt" .Jeg spør: "For hva?" se vakker ut." "For hva?". "Å bli likt av unge mennesker." Det er ikke alltid mulig å svare umiddelbart på en reell forespørsel. Et annet eksempel: Jeg jobbet med en jente i coaching-modus. Forespørselen var å begynne å vise spontanitet i å kommunisere med unge mennesker. Vi kommuniserer... Jeg finner ut at han kommuniserer veldig bra og lett viser følelser. Noe er galt her... Etter en ganske lang samtale fant jeg ut at frykten for å stifte familie er veldig sterk – selvfølgelig fra barndommen. Han ba henne vurdere hennes tillit til at hun kunne skape harmoniske relasjoner i familien. Vurdert 0,1 av 10 Det viser seg at hun før det brukte mye krefter, tid og penger på å jobbe gjennom dette emnet (frykt for å stifte familie, kunnskap om hvordan man bygger harmoniske relasjoner i familien) fra ordene hennes. Jeg fortalte henne direkte at jeg sier, se etter deg selv - du graderte deg selv. Emnet ditt er ikke utarbeidet. Fra ordet "absolutt." Her ble klientens motstand slått på. "Hvordan har jeg kastet bort pengene mine på mitt tidligere arbeid med andre psykologer?" Dessverre er ikke klienten alltid klar til å realisere sine sanne intensjoner. Fra denne oppførselen (nemlig motstand) kan han også få en viss fordel: «Se, for en unik klient jeg er, ingenting og ingen kan hjelpe meg, selvfølgelig, når du møter slik motstand, er det også viktig å sjekke om du har møtt psykologisk beskyttelse av klienten. Det første som kom til meg var fornektelse. Selv om vi tar i betraktning at hun selv (i følge klienten) bevisst jobbet lenge med dette temaet i terapi, er det ikke tilstrekkelig grunnlag for å konkludere med at det ikke finnes psykologiske forsvar Oppgaven med coaching er å bringe klienten til målet på en kort og miljøvennlig måte. Samtidig, bak den første forespørselen, kan en helt annen forespørsel være skjult. Dette er kjent for de som jobber i form av psykologisk rådgivning og coaching Etter min mening er kunnskap om psykologisk forsvar nyttig også for de trenere som ikke har en grunnleggende psykologisk utdanning. Fordi det hjelper å gjenkjenne og forstå klientens reaksjoner. Personlig effektivitetscoaching skriv til WhatsApp / telegram 8 (902) 070-4879 Forespørsler om arbeid innen coaching: 1) øk personlig effektivitet uten utbrenthet 2) finn ditt kall 3) start i virksomheten