Dlaczego to, co się ze mną dzieje? Jak to się dzieje, że za każdym razem, gdy wchodzę na tę samą grabie, miałem na przykład kandydatów na różne stanowiska, którzy podając swoje ostatnie trzy, cztery stanowiska pracy, przyznawali, że wszystkie dotychczasowe firmy zbankrutowały? Jak wybrać firmę za każdym razem, gdy nie wszystko jest stabilne? Tak, bardzo proste! Fakt jest taki, że każdy z nas żyje według danego scenariusza. Scenariusz to swego rodzaju plan na życie. Scenariusz życia każdego człowieka jest inny, ale my poruszamy się przez nie jak lokomotywa na szynach... Po raz pierwszy teorię scenariuszy opracowali E. Bern i K. Steiner. Jak każda historia, scenariusz ma początek, środek i koniec. Oznacza to, że już przed urodzeniem tak naprawdę jest z góry ustalone, jak się urodzisz, jak będą cię traktować najbliżsi, jakie sukcesy osiągniesz w życiu, kiedy i w jakich okolicznościach opuścisz ten świat. I nie jest to żadna magia ani wróżenie. Psychologowie, którzy pracują ze scenariuszami życia jeszcze przed narodzinami dziecka, mogą wiele powiedzieć o tym, co go czeka w przyszłości. Scenariusz ma swoich bohaterów i bohaterki, złoczyńców i pomniejsze postacie. Scenariusz życia może być tragiczny lub komiczny, interesujący lub nudny, inspirujący lub zawstydzający. Scenariusz jest wzmacniany przez rodziców i tworzony od poczęcia do 4-5 roku życia dziecka, dopracowywany do 7 roku życia, a następnie zatwierdzany. Jako dorośli czasami tracimy strategie, które wybraliśmy w dzieciństwie. Kiedy wkraczamy w dany scenariusz, zwykle nie zdajemy sobie sprawy, że odtwarzamy strategie z dzieciństwa. Dlatego wybieramy te same kobiety i mężczyzn, dlatego ciągle wpadamy w jakieś kłopoty i dlatego, nawet jeśli tego chcemy, pozostajemy outsiderami. To na podstawie planu naszego życia wybieramy ten czy inny zawód; scenariusz kontroluje nasze zachowanie, myśli i uczucia. Trzymamy się ściśle naszego scenariusza aż do 19 roku życia (w tym wieku kształtuje się nasza wola), a w przypadku niektórych przez całe życie. Po 19 latach, mając świadome podejście do życia, możemy zmienić nasz scenariusz tak, jak chcemy. Dlaczego przyjmujemy scenariusz życia z dzieciństwa? Dziecko podąża według scenariusza zgodnie z własnym postrzeganiem otaczającego go świata. Postrzeganie to opiera się na cechach percepcyjnych dziecka i jego zdolnościach do świadomego reagowania i działania w rzeczywistości. Rozwiązania skryptowe reprezentują najlepszą strategię dziecka w zakresie adaptacji i przetrwania w świecie, który często wydaje mu się wrogi i niebezpieczny w wieku 0-4 lat. Zwłaszcza jeśli taką postawę wzmacniają rodzice, dziadkowie… „Nie upadaj”, „nie idź tam”, „jedź szybciej”, „uszczęśliwiaj innych”, „bądź silny, jesteś mężczyzną” ... Oczywiście, jako dorośli myślimy inaczej. Odpowiadamy na wiadomości od przełożonych, rodziców i innych dla nas ważnych osób. A kiedy jesteśmy mali, chłoniemy wszystko jak gąbka, bez analizy i możliwości odrzucenia czegoś. Instrukcje pośrednie, komunikaty, które dziecko może otrzymać od rodzica w postaci określonych zachowań i działań, są dość zróżnicowane. Podaj chociaż przykład przesłania „nie bądź sobą”, kiedy mama lub tata naprawdę chcieli chłopca, ale urodziła się dziewczynka i zaczynają wychowywać ją jak mężczyznę. Istnieją mniej lub bardziej bezpieczne scenariusze, takie jak: „nie spuszczaj głowy, nie bądź liderem”, ale są też bardziej agresywne, zagrażające integralności psychiki dziecka, jak „nie żyj” ( gdy nie spodziewano się dziecka). Podam przykład jednego ze scenariuszy życia szefa małej firmy. Podczas certyfikacji, rozmawiając z pracownikami, dowiedzieliśmy się, że wyrażali niezadowolenie ze swojego przełożonego. „Szef jest wspaniały, szczery, ale jeśli chodzi o pewne problemy, nie robi nic”. Np. musisz płacić czynsz za lokal, ale nie zarabiasz żadnych pieniędzy itp. a jednocześnie lider, jakby nic się nie stało, spokojnie gra w pasjansa w swoim biurze. W rozmowie z reżyserem zapytano go, jaka jest jego ulubiona postać z bajki? (Swoją drogą pytanie do menadżerów HR dokonujących selekcji personelu). Co myślisz!