I den nåværende tidsperioden kan det noteres noen endringer i den familieinterne rollestrukturen, siden generelt oppfatningen av ekteskap og familie i det moderne samfunn skiller seg fra ideer fra generasjoner av det tjuende århundre. Moderne unge mennesker, når de gifter seg, har allerede noen holdninger som bestemmer deres fremtidige familieroller. Moderne ektefeller får slike holdninger både fra opplevelsen av å bo i foreldrefamilien, og fra det sosiale miljøet og media, som kringkaster bildet av en moderne familie. Ulike kanaler for å oppnå slike holdninger bestemmer ulike menneskers ideer om den moderne familiestrukturen, som ofte bidrar til dannelsen av konflikter og generell destabilisering av individuelle familiesystemer. Denne prosessen har en spesielt destruktiv effekt på den unge mannens og konens tilpasningsevne til familielivet, i prosessen med rollefordeling i familien Rollen som ektemann, kone, far, mor, søster, bror , barn er snarere en sosiologisk definisjon av familiestrukturen. I moderne russisk psykologi er roller delt inn i sosiale og psykologiske. En rolle er en funksjonell enhet i samfunnet, en modell av individuell atferd i gitte sosiale forhold og mellommenneskelige relasjoner (Schneider L.B., 2022 Rollestrukturen til en familie er muligheten for å implementere spesifikke roller i familien). Ifølge O.A. Karabanova, familieroller er atferdsmønstre for familiemedlemmer som sikrer tilfredsstillelse av behovene til familien som et system. Selve rollen i den sosiopsykologiske konteksten er en atferdsmodell som samsvarer med sosiale normer. Dersom en person ikke innretter seg etter sin rolle, forventes det å bli ilagt sanksjoner. Enhver rolle innenfor familiesystemet er således bestemt av reglene som støtter dets funksjon (Karabanova O.A., 2005 fra A.G. Ledere, familien utfører fullt ut sine funksjoner underlagt følgende krav angående dens rollestruktur: intrafamilieroller motsier ikke hverandre, men støtter hverandres eksistens overskrider ikke evnene til hver av deltakerne i; familiesystemet, fordeles belastningen avhengig av de personlige egenskapene til hver (Leaders A.G., 2004).