I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

Często na konsultacjach mówią mi: • Za wcześnie dla mnie, żeby prosić o awans, nie znam się w zawodzie na tyle szczegółowo, • Nie potrafię podnieść cen za swoje usługi, nie wszystko robię idealnie, są lepsi ode mnie ludzie • Nie jestem jeszcze pewien, czy jestem gotowy, aby świadczyć usługi, muszę się jeszcze uczyć, uczyć itp. Najciekawsze jest to, że mówią, że to ludzie, którzy pracowali w swojej dziedzinie na 5-10, a nawet więcej lat! Biorąc pod uwagę, jak szybko wszystko się teraz zmienia, jest to dość epoka. W tym czasie część wiedzy może się zdezaktualizować i nadal uważamy, że nie jesteśmy wystarczająco gotowi na kolejny etap naszej kariery. Tak naprawdę powodem nie jest to, że nie jesteśmy wystarczająco dobrzy lub nie jesteśmy wystarczająco profesjonalni. Powodem jest syndrom oszusta. I co ciekawe, najczęściej obejmuje ona osoby z dużymi osiągnięciami w biznesie, nauce czy sztuce. Tacy ludzie wierzą, że ich sukcesy są przypadkowe, ale w rzeczywistości nie są one aż tak dobre. Co więcej, wkrótce zostaną zdemaskowani, nazwani oszustami i wszyscy dowiedzą się, kim naprawdę są. Najbardziej nieprzyjemne w tym wszystkim jest to, że osoba z syndromem oszusta boi się ujawnić w pełni swój potencjał. Tęskni za nowymi możliwościami, powstrzymuje się od rozwoju. Poczucie własnej wartości nieuchronnie spada. Człowieka ogarnia niepokój i ciągłe niezadowolenie z siebie. Stara się robić coraz lepiej, ale wciąż uważa się za niegodnego tytułu eksperta. Błędne koło. Co robić? Najpierw upewnij się, że to naprawdę syndrom oszusta. Czy znalazłeś w sobie te znaki? Ogólnie rzecz biorąc, każdy od czasu do czasu ma takie myśli. Jeśli jednak masz taką obsesję i narasta niepokój o swoją przyszłość i karierę, to czas coś zmienić. Problem w tym, że syndrom oszusta działa jak błędne koło. A bieganie w tym kręgu prowadzi do wypalenia zawodowego. Musisz szukać wyjścia z kręgu na innej ścieżce niż ta, po której biegniesz. I gdzie indziej. Porozmawiamy o tym w następnym artykule. W międzyczasie podziel się swoimi najlepszymi praktykami i tym, jak poradziłeś sobie lub pomogłeś swoim klientom w tym zadaniu. Byłbym wdzięczny za opinie moich kolegów, którzy specjalizują się w tym problemie. Choć już teraz możesz zrobić pierwszy krok do pokonania syndromu oszusta – zapisz się na konsultację, na której pomogę Ci zorientować się, co się dzieje https://vk.com/im?sel=-211215475