Fra forfatteren: Artikkelen ble først publisert her Hvis du har bestemt deg for å bytte jobb og få en ny, så er du mest sannsynlig interessert i hvordan ansettelsesprosessen vil gå. Se etter informasjon om hvordan du skriver en CV riktig, hvilke spørsmål som kan stilles under et intervju, og hvordan du forbereder deg på det. Jeg foreslår å se på denne prosessen fra den andre siden, fra arbeidsgiverens side, og forstå hva arbeidsgiveren ønsker å se i CV-en og hvilke svar på intervjuspørsmålene som vil passe hans smak. For å gjøre dette stilte jeg spesifikt spørsmål til daglig leder og medeier av advokatfirmaet, Antonina Sinelnikova, en fantastisk ung mor til to sønner, daglig leder og medeier i advokatfirmaet. Fra intervjuet vil du lære: Hva ønsker arbeidsgivere å høre når de velger en kandidat til en bestemt stilling. Hva legger de merke til når de velger en CV? Hva legger en arbeidsgiver merke til under et intervju? Hvordan svare på et enkelt spørsmål: hvorfor forlot du din forrige jobb? Hva synes du om å ansette unge mødre og ugifte jenter? Hvordan opplever en arbeidsgiver at en kandidat har liten erfaring eller feil utdanning? Du kan lytte og lese tekstversjonen her