Zawiść, która jest przez społeczeństwo ściśle tabu i którą schodzimy w cień. Co powoduje zazdrość? Z cudzego poczucia przyjemności, z tego, że jest ona dla nas nieosiągalna. Człowiek odczuwa zazdrość jako brak czegoś. Ale co? Zazdrość jest brakiem miłości. To jest stan dziecka, nasz dziecięcy krąg życia: „Jeśli mnie nie kochają, to nie potrafię kochać”. Jednocześnie wtórna korzyść z zazdrości jest bardzo potężna – trzeba ją wyrwać , wygryźć miłość z otaczającego świata/ludzi. Zazdrość jest mechanizmem odbierającym miłość. Zazdrość niezawodnie blokuje możliwość konfrontacji ze sobą, ale daje siłę do konfrontacji z innym. Uczucia zazdrości możemy odegrać w trakcie terapii. Poprzez przeniesienie w relacji do Twojego analityka. Praca z zazdrością jest pracą z poczuciem własnej wartości, wtedy pacjent zaczyna zmierzać w stronę miłości, ponieważ leczenie zazdrości jest ruchem w stronę miłości. Zazdrość zawsze odnosi się do konkretnego obiektu (osoby), a nie do sytuacji/stanu rzeczy Kiedy Kiedy utożsamiamy się z zazdrością, tracimy zdolność do relacji z obiektem - jedynych relacji, jakie istnieją między ludźmi. Słynna psychoanalityczka Melanie Klein w swojej książce „Zazdrość i wdzięczność” pisze, że: „Wszelka zazdrość ma charakter oralno-sadystyczny i analny. sadystyczny wyraz destrukcyjnych impulsów działających od początku życia i że ma to podłoże konstytucyjne.” Dochodzi także do wniosku, że zazdrość implikuje postawę podmiotu tylko do jednej osoby i ma swoje źródło w najwcześniejszej wyłącznej relacji z matką , poczucie zazdrości odgrywa w tym zbyt ważną rolę Oto, co mówi na ten temat Melanie Klein: „Pacjenci krytykują analityka z wielu powodów, czasami uzasadnionych, ale potrzebę dewaluacji pracy analitycznej przez pacjenta, którą postrzega jako pomocną , jest przejawem zazdrości. Destrukcyjna krytyka jest szczególnie widoczna w przypadku pacjentów z paranoją, którzy chętnie oddają się sadystycznym radościom dyskredytowania pracy analityka, nawet jeśli przynosi im to pewną ulgę. U tych pacjentów wyraźnie pojawia się zawistna krytyka; w innych może odgrywać równie ważną rolę, ale pozostać niewyrażona, a nawet nieświadoma. W terapii analityk pracuje z zazdrością poprzez przeniesienie. Pierwszym krokiem jest uświadomienie pacjentowi, że może pozazdrościć analitykowi. Drugi krok to uświadomić sobie, że analityk to także może zazdrość. Trzeci krok – brama wejściowa do pracy z zazdrością – to praca ze wstydem. Ponadto dzięki zazdrości analityk może bardzo skutecznie pracować z kompleksem.