W społeczeństwie patriarchalnym inspiracja to gorący towar, za który kobieta płaci w zamian za bezpieczeństwo i status rodzinny, świadomie lub nieświadomie zaopatruje mężczyznę w swoje rzekomy wspólny dobrobyt. Współczesne teorie, oparte na starożytnych autorytatywnych źródłach, przekonująco wyjaśniają, dlaczego konieczne (i pożyteczne) jest, aby kobieta służyła mężczyźnie, zdobywała energię życiową, aby stać się dla niego muzą, wiecznie wypełniającą się „baterią”, na której studnia - zależy od bycia mężczyzną, a co za tym idzie, kobietą i jej rodziną. To potężny mit, który jest nieustannie wykorzystywany i powielany w kulturze (kinie, mediach, sztuce itp.), jest z powodzeniem sprzedawany i cieszy się zainteresowaniem wśród szkoleń psychologicznych. Muza jest jednym z aspektów Bogini Afrodyty, to ona archetyp i mitologia, którymi należy się zająć, aby zrozumieć wszystkie subtelności takich relacji. O ciemnej stronie statusu muzy i opłacie za tę rolę pisze Linda Leonard w swojej książce „Spotkanie z szaloną kobietą”. Doświadczenia wielu znanych mi (i moich) kobiet pokazują, że ten schemat działa krzywo, jeśli nie wadliwie. W pewnym momencie (czasem w wieku 30, 40, a nawet 50 lat) kobieta spogląda wstecz i widzi, że „to nie jest pasza dla koni”, że spędziła najlepsze lata swojego życia inspirując i odżywiając mężczyznę (męża), ale rezultaty okazują się żałosne lub nawet godne ubolewania. Kobieta czuje się jak „wyciśnięta cytryna”, „martwy koń”, „stary wierny pies”, który nie jest już w stanie „służyć właścicielowi”, wesoło merdając ogonem, by poprawić mu nastrój i entuzjazm. Po bliższym przyjrzeniu się okazuje się, że strategia, która mogła działać w przeszłości (najwyraźniej bardzo dawno temu), obecnie traci skuteczność. Jak pisze Clarissa Estes w „Kobietach biegających z wilkami”, wcześniej kobiety nie mogły otwarcie prezentować światu swojej kreatywności ze względu na ograniczenia społeczne, ale robiły to za pośrednictwem mężczyzn. Dlatego właśnie znanych jest tak niewiele wspaniałych imion żeńskich i nie dlatego twórczość kobiet nie jest poważna, nieciekawa i ma niewielką wartość. W dzisiejszych czasach kobiety o wielu talentach mogą wyrazić się jasno i niepowtarzalnie poprzez różne rodzaje kreatywności, w tym macierzyństwo (jeśli to jest ich marzenie) i biznes (jeśli mogą, wiedzą jak i chcą). Stary stereotyp, że lepiej zainwestować w mężczyznę, żeby on zapewniał, a kobieta dbała o siebie, budzi coraz większe wątpliwości. Status muzy jest bardzo ryzykowny i nie gwarantuje kobiecie dostatniego życia do końca jej dni. Często zdarza się, że „stara” muza (żona, bliska kobieta) przestaje inspirować, jej wkład w rozwój i sukces mężczyzny zostaje zdewaluowany już przy pierwszym kryzysie, dlatego trwają poszukiwania nowego dawcy. Wiele historii o porzuconych żonach biznesmenów opowie o tym, zamiast rozwijać swój potencjał Duszy (anima), który jest odpowiedzialny za inspirację i kreatywność, mężczyzna korzysta z zewnętrznego zasobu, który ma za zadanie „napompować” go energią do osiągnięć. Bez takiej kobiety jest „zdumiony”, poddawany jest rzucaniu się, letargowi i wahaniom nastroju Zamiast podnosić swojego Animusa (męską część kobiecej Duszy), kobieta przenosi realizację swoich lub ogólnych pomysłów na mężczyznę ( mąż). Czasami to działa, ale najczęściej nie. Każde z nich prędzej czy później (najczęściej w wieku 40-50 lat) staje przed poważnym kryzysem osobistym, z którym będzie musiał sobie poradzić sam, w przeciwnym razie istnieje ryzyko pozostawania w zależnym, niezadowalającym, bezwartościowym związku bez partnera. szansę na prawdziwe spełnienie i sukces. Ciąg dalszy... *Poprzednie i kolejne artykuły z serii dostępne są w spisie publikacji. O archetypach i koncepcjach psychologii głębi przeczytaj w otwartej grupie VK. Psychologia głębi w prostych słowach. Dowiedz się więcej: czytaj artykuły, słuchaj audio, oglądaj filmy, dyskutuj o książkach na stronie VK Alchemia miłości. Ścieżka sercaPobierz bezpłatnie pełny tekst książki Dokąd prowadzą dobre intencje? Archetypy i traumy pomocy, wsparcia, opieki, ochrony, kurateli. Głębia psychologii zawodów pomagających (kliknij na tytuł)Pobierz książkę za darmo Lekcje ze spotkań i