I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

Co to jest interwizja? Interwizja jest jednym z fundamentów rozwoju zawodowego psychoterapeuty i psychologa-konsultanta. Jest to grupa osobistego doświadczenia, w której praktycy (zaawansowani i mniej/więcej doświadczeni) omawiają przypadki psychoterapeutyczne, które sprawiają im trudności w pracy. Proces ten jest bardzo podobny do analizy klinicznej, z tą różnicą, że przesłuchanie skupia się na przypadku psychoterapeutycznym, a nie klinicznym i psychiatrycznym. W przeciwnym razie istnieje wiele podobieństw. Psychoterapeuta-mówca przedstawia przypadek, który chce przeanalizować i omówić, i formułuje swoją prośbę do grupy (gdzie ma trudności lub problemy), następnie uczestnicy zadają swoje pytania, na które odpowiedzi potrzebują, aby pełniej zrozumieć obraz w sprawie. Następnie rozpoczyna się najciekawsza część: omówienie trudności, sformułowanie hipotez, opracowanie możliwych strategii dalszej pracy psychoterapeutycznej. Jedną z dużych zalet tego procesu jest to, że pozwala on poszerzyć spojrzenie psychoterapeuty na jego pracę, jego klienta, aby prześledzić i uniknąć w przyszłości pojawienia się takiego zjawiska jak „dryfowanie za klientem”, pozbyć się „zamkniętość umysłu”, która czasami pojawia się na skutek długotrwałej lub niewystarczającej pracy refleksyjnej (co może być typowe dla początkujących specjalistów, ale nie tylko dla nich). Na koniec wywiadu lider podsumowuje pracę grupy. Tym samym interwizja zakłada format interakcji horyzontalnej (wszyscy uczestnicy są równi) w grupie, w odróżnieniu od pionowego formatu superwizji (tam, gdzie występuje). główny „guru” :). Interwizja często jest fałszywie postrzegana jako straszny egzamin, ocena Twoich kompetencji psychoterapeutycznych. To mit! Głównym celem interwizji jest szkolenie i rozwój, pomaga ona przenieść pracę specjalisty na nowy poziom. Ponadto jednym z głównych celów interwizji jest zapobieganie wypaleniu zawodowemu. Dlatego każdy szanujący się psychoterapeuta regularnie korzysta z tego profesjonalnego narzędzia. Rozmowa kwalifikacyjna to przyjazna atmosfera i wspaniała okazja do omówienia przypadków klientów, zrozumienia trudności, poszerzenia swojego spojrzenia i zrozumienia problemu klienta oraz zrozumienia, gdzie najlepiej posunąć się do przodu w pracy z trudnym klientem. Ponadto uczestnictwo jest bezcennym doświadczeniem w analizie klinicznego przypadku psychoterapeutycznego i komunikacji z profesjonalistami, co jest ważne dla początkujących psychoterapeutów. Psycholog kliniczny, psychoterapeuta Zhuravleva Yu.V. (kopiowanie tego tekstu bez wskazania autora jest zabronione).)