Hei, kjære venner og kolleger. er absolutt det viktigste elementet i hele arbeidsprosessen. Og dette i seg selv er allerede en nødvendig garanti for muligheten for å lykkes med å oppnå ønsket mål, som klienten jobber med sammen med psykologen, med hans hjelp. Hvis noen fortsatt ikke helt forstår dette postulatet, så kan jeg gi en veldig klart og enkelt eksempel. Hvis klienten føler misnøye med å jobbe sammen med psykologen, føler at han svikter på en eller annen måte, føler han på et tidspunkt ufullstendig aksept eller fullstendig ikke-aksept av psykologen av visse klientmanifestasjoner, atferd, spesielt de som manifesteres av klienten deretter følelser, følelser, så fører dette uunngåelig først til gjensidig avstand mellom klienten og psykologen, og deretter muligens til en fullstendig avbrytelse av forholdet, hvis psykologen fortsetter lignende oppførsel og manifestasjon av holdning til klienten eller noen del av det. klientens personlighet Og fra dette punktet Fra perspektivet blir det tydelig hvor vanskelig en så dyp mellommenneskelig avstemming mellom en psykolog og klienten han jobber med. For det er klart at det selvfølgelig er veldig enkelt og enkelt for en psykolog å oppnå en slik avstemning med en klient når han og klienten har mye til felles, mange gjensidige kontaktpunkter, felles verdier, eller til og med hobbyer, interesser. , smaker og preferanser osv. I dette tilfellet kan selvsagt slik gjensidig åndelig konsonans og avstemming mellom psykologen og klienten oppstå av seg selv. Men det er en helt annen sak når en klient for eksempel kommer med et problem som ikke er helt enkelt fra et etisk eller moralsk synspunkt, eller med noe som strider mot psykologens personlige synspunkter og verdier. Og her, allerede på dette stadiet av første bekjentskap med klienten og hans problem, kan en psykolog, spesielt en nybegynner, støte på betydelige vanskeligheter. Hva kan en psykolog gjøre i dette tilfellet Selvfølgelig, i ethvert psykologisk arbeid er det nødvendig å ta hensyn til at i denne prosessen er det alltid to personligheter på jobb - psykologens personlighet og klientens personlighet. Og hvis noen, til og med en av emnene i denne alliansen, begynner å føle uforenlighet med sin egen indre åndelige sfære, dype natur, kan dette i alle fall ikke ignoreres. Og hvis, i tilfelle av vurdering fra klientens stilling, vil han i en slik situasjon, på grunn av en følelse av ubevisst avvisning av psykologen, mest sannsynlig ganske enkelt slutte å gå i terapi med ham. Så, i tilfelle av å se på situasjonen fra en psykologstilling, må han gjøre noe med dette avviket, bestemme selv hvilken posisjon han skal ta i forhold til noen egenskaper hos klienten, som om det var ham selv da kan det også oppstå for ham selve dilemmaet: enten å akseptere for seg selv et "problematisk" karaktertrekk, eller atferd, eller klientens problem. Eller, hvis dette er umulig for ham, innrøm det for seg selv, innse at han er uforenlig med dette øyeblikket og ta en beslutning om å endre arten av arbeidet med denne klienten. Eller til og med om dens fullstendige opphør, hvis mulig, gir klienten et valg av hvilken av de andre spesialistene han kan henvende seg til for å jobbe med problemet sitt. Det er viktig å huske at ikke bare klienten, men også psykologen må ta ta vare på psyken hans. For bare en psykolog med ikke bare en sunn psyke, men også psykologisk indre harmoni kan påta seg arbeid med klienter for å hjelpe dem med å finne sin egen harmoni i sin problematiske livssituasjon. Til alle - godt arbeid med motstand og oppnå gjensidig harmoni mellom både klient og psykolog.* Kjære kunder, i januar fortsetter kampanjen - 15% av kostnadene for mine konsultasjoner. Du finner gjeldende priser inkludert her.* * *Du kan også føle den spesielle gleden og tilstrømningen av ressurser ved å like min: +7 916 61 555 91