Praca psychologa: Ciekawa i przydatna 944 Dzień dobry, Kochani! A my nadal zgłębiamy pracę terapeuty, nadal zgłębiamy jej różne cechy, nadal dzielimy się naszym doświadczeniem i wiedzą! zgromadzone podczas ćwiczeń. Zwracam uwagę na dziewięćset czterdziesty czwarty artykuł z tej serii, jeśli klient okresowo mówi nam, że doświadczył lub doświadcza pewnych uczuć, ale nie rozumie, skąd się one biorą. Przykładowo po sesji klient poczuł radość, ale nie potrafił wytłumaczyć dlaczego. I podobne sytuacje. Tutaj możemy przyjąć założenie, tutaj nawet widzimy, że jest zupełnie nieświadomy czegoś innego. Do tematu borderline, o którym ostatnio rozmawialiśmy z Wami w moich artykułach. Jeśli dla zdrowego neurotyka zdarza się, że trzeba mu pomóc odnaleźć w sobie zdrową agresję, zdrową złość (np. na terapeutę) i pomóc mu ją wyrazić, nauczyć ją wyrażać, to pogranicznik dość szybko to przynosi rzecz wchodzi w kontakt ze złością terapeuty i, jak to mówią, terapeuta nie uzna tego za wystarczające. W przypadku strażnika granicznego (zwłaszcza z natury granicznego) nie ma potrzeby rozwijać w nim złości; nie przeszkadza mu już naruszanie granic innych ludzi, konflikty o coś innego. Klient opowiada nam o niektórych swoich bólach, dolegliwościach fizycznych itp. w związku z pewnymi wydarzeniami w jego życiu, które są dla nas wciąż niejasne. Jeśli nie pracujemy z ciałem, jeśli nie jesteśmy specjalistami w tej konkretnej dziedzinie, to nie ma sensu się w to zagłębiać. Można się tylko pogubić i nic nie zrozumieć. I ważne jest, abyśmy coś zrozumieli. Wtedy ważne jest, aby nie mówić dalej o dolegliwościach i tym podobnych, ale porozmawiać o czymś bardziej merytorycznym: o bieżących wydarzeniach z życia klienta, o jego stosunku do nich, o jego uczuciach, które pojawiają się w odpowiedzi na nie i tak dalej coś innego. Ale także do tematu borderline. Jeśli klient nie wie, jak fantazjować, myśleć obrazami lub posługiwać się symboliką, można to przypisać obecności osobowości z pogranicza. Raczej według poziomu rozwoju osobowości. Niemniej jednak wszystkie te umiejętności i zdolności można rozwijać. Czy ty też chcesz się czymś podzielić? Napiszcie poniżej w komentarzach! Dla każdego będzie ważne i interesujące nauczenie się czegoś przydatnego w swojej pracy lub po prostu dla siebie! Dziękujemy za uwagę! Kolejny, dziewięćset czterdziesty piąty artykuł z serii ukaże się wkrótce, jutro lub pojutrze ! Zapisz się na konsultację: + 7 - 9 6 5 - 3 1 7 - 5 6 - 1 2 Jeśli materiał przypadł Ci do gustu, kliknij „Podziękuj” Aby nie przegapić niczego ciekawego, subskrybuj moje publikacje I prosimy o udostępnienie materiału w sieciach społecznościowych! :)