Od autora: Artykuł po raz pierwszy ukazał się w serwisie 16 listopada 2011 roku. Pełną wersję można tam przeczytać. Publikuję jedynie początek artykułu, ponieważ zgodnie z warunkami umowy z serwisem nie mogę opublikować go w całości. Wkrótce opublikuję kolejny artykuł z tej serii wprowadzający, informacyjny Pewnie nie raz spotkałeś się już z sytuacją, gdy czujesz się tak zmęczony pracą, że masz ochotę rzucić pracę już teraz, w tej chwili, aby pójść i wyrazić w twarz swojemu szefowi wszystko, co o nim myślisz, o swojej pracy. , o firmie... I najprawdopodobniej w tej chwili w ogóle nie pamiętasz, jaką radość przeżyłeś, kiedy cię tam zabrano. Dlaczego więc tak się dzieje? Co robimy źle, czy też jest to odpłata za złą karmę? Praca, której nienawidzisz, jest w pewnym sensie zawsze karą nie za karmę, ale za naszą nieostrożność podczas poszukiwań, za to, że nie potrafimy poprawnie szukać pracy, albo za to, że posiadamy zbyt dużą wiedzę. Obecnie w Internecie można znaleźć wiele informacji na temat tego, jak prawidłowo szukać pracy – w co się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną, o czym pisać, a czego nie pisać w CV itp. Oznacza to, że możesz oszukać pracodawcę, aby on sam niczego nie podejrzewał. Tylko wszystkie te metody prowadzą do jednego - po kilku miesiącach pożądane stanowisko zamienia się w ciężką pracę i rozpoczyna się nowe chaotyczne poszukiwanie lepszej pracy. Okazuje się, że oszukujemy tylko samych siebie. Czy zatem warto co kilka miesięcy pędzić z miejsca na miejsce, czy lepiej te miesiące przeznaczyć na poszukiwanie czegoś, co przyniesie przyjemność i zarobek jednocześnie na wiele, wiele miesięcy, a nawet lat. Uwierz mi, przez moje biuro przechodziła niejedna osoba, która ostatnio próbowała mnie namówić, abym go zabrała do pracy, twierdząc, że w imię pieniędzy, które tu otrzyma, jest gotowy znieść wszystko. A teraz znów stoi ze mną, tyle że teraz się wścieka, przeklina dzień, w którym dowiedział się o naszej firmie i mówi, że za te grosze, które tu płacimy, nie godzi się na to czy tamto. Chociaż jeśli chodzi o pieniądze, dostaje dokładnie tyle, ile obiecałem. Co więc zrobić? Jak szukać pracy, gdzie jej szukać, na co zwrócić uwagę, na co powiedzieć, o czym przemilczeć... Przepraszam, zapomniałem się przedstawić. Nazywam się Yusupova Lidiya, jestem zawodowym psychologiem, menadżerem HR i bardzo doświadczonym specjalistą w przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych, ankiet, testów i innych kontroli kandydatów. Kontynuacja artykułu tutaj - http://jomga.ru/author/trudoustrojjstvo-na-raz-dva-tri-ili-na-chto-na-samom-dele-nado-obrashhat-vnimanie-kogda-ishhesh-rabo_24. HTML