1) Ludzie mogą Tobą manipulować i kontrolować, wyrażając zarówno negatywne, jak i pozytywne opinie na Twój temat. Czasami pochlebcy o słodkim głosie są gorsi od najgorszego wroga. Bądź krytyczny w stosunku do tego, co ludzie o Tobie mówią. Opinia danej osoby jest potężną dźwignią kontroli. 2) Sukces jest konsekwencją działania. Nie dręczą Cię wątpliwości, snucie uciążliwych planów i sprawdzanie każdego niuansu, mając nadzieję na stuprocentową gwarancję sukcesu. Przecież absolutne gwarancje są nieosiągalne. Podejmij działania. 3) Nie nakładaj na siebie nieistniejących obowiązków. Obowiązki są zazwyczaj ściśle regulowane i określone. Cała reszta to tylko nasze wynalazki lub stronnicze żądania innych. Człowiek ma wolność i prawo wyboru. 4) Pamiętaj, że jesteś znaczącą osobą, bez względu na to, co mówią inni. Ludzie często mają tendencję do bagatelizowania wartości i znaczenia innych ludzi na rzecz własnych interesów. 5) Na pierwszym miejscu stawiaj własne interesy, cele i potrzeby, ale nie zapominaj o otaczających Cię ludziach, jeśli jest to dla Ciebie wygodne ) Spróbuj pozbyć się poczucia winy i samokrytyki, nie przynoszą one korzyści, a wręcz niszczą, wbijając nas w problem i naszą własną niekompetencję. 7) Nie porównuj się z ludźmi wokół ciebie. Niemniej jednak porównania będą stronnicze. I często rozczarowujące. I przyniosą ci negatywne emocje. Bo zawsze ktoś będzie lepszy od Ciebie. Życie to nie sport, w którym zawodnicy grają według ogólnych zasad i na tych samych warunkach. Każda osoba ma swoje „specjalne warunki”, niuanse wzrostu, rozwoju, edukacji i inne czynniki życiowe. A to sprawia, że ​​porównania między ludźmi są niedopuszczalne i obiektywnie niemożliwe. 8) Oceń uczciwość i obiektywizm krytyki skierowanej pod Twoim adresem. Opieraj się na faktach. Krytyka jest mniej lub bardziej obiektywna tylko wtedy, gdy istnieje standard, względem którego można porównać krytykowane działania. Wszelkie inne wyrzuty i uwagi można uznać za subiektywne, mające na celu osiągnięcie korzyści 9) Cele doskonałości nie zawsze doprowadzą Cię do sukcesu, ale z pewnością dostarczą wielu obaw na etapie planowania, samego procesu osiągania, przyniesie wiele nieprzyjemnych emocji i nie sprawi przyjemności. Często nigdy nie zaczynasz działać, bojąc się błędów i trudności. 10) Często ludzie aroganccy lub agresywni mają w rzeczywistości niską samoocenę i brak im pewności siebie. Agresją i arogancją próbują ukryć swoje kompleksy.