Od autora: Każdy przychodzi w życiu na taki etap, kiedy musi dokonać ważnego wyboru, który zadecyduje o całej jego przyszłości. Już w okresie dojrzewania stajemy przed koniecznością podjęcia odpowiedzialnej decyzji o wyborze ścieżki zawodowej, właściwie bez specjalnego przygotowania do tego i często popełniamy błędy. Okazuje się, że wydajemy ogromne, bezcenne zasoby, czas i pieniądze na coś, co tak naprawdę nie jest przydatne i czego nie zrobimy w przyszłości. Zmarnuje się kilka lat życia i to jest duży problem. Co wpływa na wybór? Z reguły istnieje wiele kluczowych czynników wpływających na proces samostanowienia zawodowego: 1) obecność pewnych zainteresowań i skłonności; 2) poziom rozwoju umiejętności wymaganych w obszarze zainteresowań zawodowych; 3) prestiż wybranego zawodu; 4) poziom świadomości na ten temat; 5) opinia rodziców; 6) opinię kolegów, przyjaciół i rówieśników; 7) uwzględnienie potrzeb produkcji lub rynku pracy 8) umiejętność konstruowania określonego programu działania dla wyboru i osiągnięcia celów zawodowych. Często można zauważyć, że student wybiera przyszły zawód, koncentrując się konkretnie na ulubionym przedmiocie akademickim, nie biorąc pod uwagę innych ważnych czynników. W dzisiejszych czasach często pojawia się także tendencja do wybierania zawodu w oparciu o przedmioty, które łatwo zdać na Unified State Exam, a to jest duży problem, który w przyszłości prowadzi do poważnych kryzysów. Istotnym czynnikiem mogą być także życzenia rodziców. Dość często nastolatek, nie rozumiejąc swoich możliwości, nie do końca znając przestrzeń świata zawodów, bardziej skupia się na radach rodziców, którzy z kolei również nie są dobrze zorientowani w tej kwestii, a czasem wręcz próbują realizować własne, niespełnione nadzieje kosztem dzieci, zakłócając w ten sposób proces rozwoju osobowości swoich dzieci, czyniąc je nieszczęśliwymi. Co więcej, zależność finansowa od rodziców również odgrywa tutaj ważną rolę, ponieważ przygotowanie do określonego zawodu wymaga funduszy. Co sprawia, że ​​pieniądz jest ukrytym, a nawet jawnym narzędziem manipulacji. Przyczyna wyboru może być głębsza! Nasze wewnętrzne konflikty mogą również wpływać na nasz wybór zawodu. Poprzez zawód możemy realizować pilne potrzeby, które nie były zaspokajane od dzieciństwa. Jeśli na przykład jakiejś osobie brakowało uwagi w dzieciństwie, nie byłoby zaskoczeniem, gdybyśmy postrzegali ją jako nauczyciela, aktora, autorytatywnego polityka lub blogera. Ci, którzy chcieli otrzymać od siebie więcej opieki i ciepła, często zostają pracownikami socjalnymi, psychologami i wychowawcami. Niezwykły wybór zawodu jest możliwy ze względu na fiksację na punkcie pewnych traumatycznych okoliczności. Na przykład osoba, której życie (lub życie jej bliskich) zostało kiedyś uratowane przez lekarzy, może zostać lekarzem. Lekarzem lub ratownikiem może być także osoba, której bliskim w pewnym momencie nie było kogo ratować i zmarli. Ponadto z punktu widzenia psychoanalizy zawód może pełnić rolę środka sublimacji, przenoszenia energii libido (pożądania seksualnego) na inny, społecznie akceptowalny obiekt. Na przykład zawody takie jak chirurg, górnik, myśliwy, bokser mogą być środkiem sublimacji agresji. Okazuje się zatem, że wybieramy zawód z pewnym nieświadomym bogactwem; możemy być silnie pociągani do określonego pola działania, ale nasze umiejętności nie zawsze muszą temu odpowiadać. Być może wtedy warto poszukać innych sposobów zaspokojenia nieświadomych pragnień, a nie poprzez zawód. Budowa pracy doradczej Każdy zawód stawia pracownikowi określone wymagania. Zawsze wymagane są pewne umiejętności, zdolności i zdolności, nie licząc wymaganej wiedzy i kwalifikacji. Bardzo ważne jest, aby dana osoba była zainteresowana i cieszyła się swoją działalnością zawodową, znajdowała możliwości/