Varför är Balint-grupper viktiga för mig när man kontaktar en psykolog är problem i relationer: med makar, föräldrar, barn, underordnade, klienter? , affärspartners... Varför skiljer sig psykologer och psykoterapeuter från andra människor? Jo, i idealbilden genomgår de själva personlig terapi. Detta hjälper dock till att lära känna dig själv bättre, men utesluter inte alls svårigheter i framtiden, speciellt med klienter där det huvudsakliga verktyget för arbetet inte är teknik, utan relationer Vi vet naturligtvis mycket om överföringar och motöverföringar, frågar vi för råd och sträva efter att lära av erfarenheterna från äldre kollegor. Men lyckas vi alltid tillämpa någon annans erfarenhet och upprepa framgången för en kollega? Och hur känner vi om vi ser att någon gör det bättre än oss? Tänk om det inte fungerar alls för oss Vi närmar oss gradvis svaret på frågan som jag ställde i början. Balintgruppen är en speciell typ av handledning där vi inte rättar eller undervisar någon. Det här är ett utrymme där du kan prata om de känslor som uppstår i praktiken som du inte kan prata om någon annanstans. Här tar varje deltagare precis så mycket som han behöver nu. Gruppen "behandlar" eller "övermatar" inte. Men det hjälper dig försiktigt och säkert att se dig själv från olika vinklar i en relation med en klient, att stå på hans plats och se problemet genom hans ögon, att inse dina egna reaktioner på honom. Varför är Balints grupper odödliga? Det finns en grupp organiserad av Michael Balint själv 1957 år. Och några av deltagarna kände honom personligen. I Ryssland startade Balintrörelsen 1993. Och samma år föddes den längstgående gruppen i vårt land. Och över hela världen finns det många grupper på 30-40-50 år eller äldre. Vad gör dessa grupper så ihärdiga. Balint-gruppen är, ärligt talat, övervakning med ett mänskligt ansikte. Det finns ett så högt förtroende här som inte alla familjer har, och dess deltagare kan diskutera högt absolut alla idéer och tankar utan censur. Och den maximala graden av intuitiv empati låter dig uppriktigt tala känslornas språk. Och allt detta i en professionell gemenskap! Naturligtvis, med tiden, lämnar någon gruppen, men bara för att huvudprincipen är frivilligheten i deltagandet, och inte antalet timmar. Det skapas en så vänlig och accepterande atmosfär här att man vill återvända inte bara för att analysera svåra fall, utan också för att helt enkelt vara. Varför pratar jag så självsäkert om Balint-grupper? Låt mig berätta en historia Jag är son till en läkare och har älskat medicin sedan barnsben. Men alltid, tillsammans med de frälsta människornas tacksamhet, såg jag också en ständig konfrontation: patienterna var rädda, kränkta, skyllde på läkarna, och de, som svar, nedvärderade sitt lidande och tog tillbaka allt ansvar. Denna spänning avslöjades ännu tydligare när jag gick på läkarutbildningen. Och även om vi diskuterade etiska problem inom medicinen ignorerades ämnet relationen mellan läkare och patient envist. Ungefär samma sak händer nu och över hela världen. Sedan bestämde jag mig för att bli psykolog. Efter examen från mitt första institut deltog jag i olika kurser, utbildningar, terapeutiska och handledningsgrupper. En dag kom jag till Balintgruppen. Historien om denna metod fascinerade och fascinerade mig väldigt mycket. När allt kommer omkring var Michael Balint, en brittisk psykoanalytiker, i mitten av förra seklet den förste som vetenskapligt studerade problemet med kommunikation, först mellan en läkare och en patient, och sedan mellan någon hjälpande utövare och hans klient. Dessutom är Balint-grupper fokuserade just på den omedvetna aspekten av interaktion, på de känslor och reaktioner som uppstår mellan människor och oundvikligen påverkar kvaliteten på deras assistans. Sedan dess har jag fortsatt att få utbildning och erfarenhet på olika platser, men Balint-grupper var det med mig hela tiden Nu kan jag säga om mig själv att jag är:• psykolog och psykoanalytiker med 15 års praktik• handledare och ledare för Balintgrupper med 9 års praktik•.talare vid internationella Balint-konferenser permanent deltagare i regelbunden handledning för ledande Balint-grupper med V.A. Vinokur, ordförande för Balint Association• ledare för Balint-grupper på utbildningsportalen edunote.ru• översätta utländskt material och skriva en bok om svårigheterna med psykoterapeutisk praktik. Du kan hitta fall från praktiken i mitt flöde. Vad är skillnaden mellan en Balint-grupp och tillsyn En Balint-grupp är tillsyn? Dessutom började historien om gruppövervakning med Balint. Numera har olika metoder för tillsyn sina egna egenskaper. Balintgruppens fokus ligger på omedveten kommunikation med klienten och känslor i denna relation, och inte på att hitta en lösning. Det fenomenologiska förhållningssättet i Balintgruppen är att arbeta med det som är, det vill säga med känslor, och inte idéer, hypoteser och slutsatser. Vem kan delta i Balintgruppen. Vi delar eller litar inte på yrkeserfarenhet här. Vi pratar om komplexa saker i enkla ordalag. Men i många studier noterade mer erfarna specialister större fördelar för sig själva från Balint-grupper. Är Balint-gruppen lämplig för att hantera en klient? Balintgruppen letar inte efter lösningar och är mer inriktade på att arbeta med svala och jämna kalla fall, som vanligtvis ignoreras, men ständigt ackumuleras och med åren tyst tar bort mycket energi vad som händer i Balintgruppen när dynamiken utvecklas ? I Balint-gruppen är improduktiv dynamik oacceptabel. Det vill säga att redan innan de går in i gruppen tar varje deltagare på sig ansvaret att inte tävla och inte reda ut saker i gruppen, att inte ta reda på vad som är rätt, att inte lära ut eller ”behandla”, inte kritisera och inte att ge bedömningar. Produktiv dynamik - en stödjande atmosfär, mänskligt stöd och maximal grad av intuitiv empati - är välkomna. En specialutbildad programledare övervakar atmosfären och gränserna. Har Balint-gruppen ett eget protokoll och ordning nr. Viktiga principer är frivillighet och fri förening. Ärendet presenteras utan föregående förberedelse och endast på begäran av deltagaren. Om det är fler sökande prioriteras den med färre meriter. Alla är fria att prata så mycket de vill, och kan använda "Stopp"-regeln. Hur kan en psykolog njuta av sitt arbete och inte tänka på klienter utanför kontoret: en gång för alla. Men allt är inte så sorgligt Räck upp handen de som i sin praktik aldrig har känt i någon av sina klienter särskilt värde för sig själva (en mycket viktig eller svår klient, ett fantastiskt fall, en stor vilja att hjälpa, spänning och negativa upplevelser. , eller tvärtom, spänning och så vidare). När allt kommer omkring, var och en av oss hade och har fortfarande kunder som vi tänker mer på. Ibland trycker sådana klienter till och med våra nära och kära ur vårt medvetande. Men det här är mycket levande och heta exempel som vi vanligtvis tar med till personlig terapi eller handledning för att snabbt lösa klientens problem. Men vad ska vi göra med de klienter som vi minns inte så ofta, men under lång tid? Låt oss säga, bara några minuter i månaden, men i tio år. Vad händer om det finns flera sådana kunder? Föreställ dig hur mycket onödig uppmärksamhet vi har ägnat dem under åren och slösat bort vår energi. Och det är ännu mer offensivt om arbetet med dessa klienter har avslutats för länge sedan, och vi inte kan hjälpa dem på något sätt (och är det nödvändigt? Men vi klarar av att ta hand om oss själva). skriva så mycket om handlar inte om en lösning, utan om tillståndet. De riktar sig främst till de där coola tillfällena som vanligtvis ignoreras av alla. De hjälper till att avslöja och inse detta speciella värde hos kunden, varför vi inte kan släppa honom och fortsätta att "leva" med honom, de hjälper till att "städa ur vår container." Slutresultatet är att bara vara psykolog på jobbet och leva ditt liv när du lämnar kontoret. Men det dyker upp nya kunder, vi bygger