Od autora: Ten artykuł został napisany przeze mnie dla jednego z zasobów, w którym jestem jednym z administratorów. I tutaj chcę to wykorzystać w celach reklamowych, w nawiązaniu do mojego programu wyznaczania i realizacji celów długoterminowych (patrz w moich szkoleniach) Temat jest naprawdę ważny, ponieważ jest to sensowna aktywność, która pozwala zaspokoić psychospołeczność jednostki potrzeba samorealizacji; potrzeba uznania, znaczenia i potrzeby ze strony innych; podstawowa potrzeba aktywności umysłowej i robienia nowych rzeczy, wpisana w nas na poziomie genów; pomaga określić sens życia (dlatego jest ono „sensowne”); a ponieważ żyjemy w społeczeństwie, w którym nasze codzienne potrzeby zaspokajamy za pomocą pieniędzy, to w idealnym przypadku nasza działalność powinna również przynosić nam dochód. W ostatnim warunku dostępne są opcje, na przykład tradycyjnie żeńskie - „opiekun paleniska”. Taka praca, a to jest właśnie praca, nie przynosi bezpośredniego zysku, ale pozwala mężowi (partnerowi) skoncentrować się bardziej na zarabianiu pieniędzy i zarabiać je mniejszym nakładem energii. Ale tak czy inaczej biznes, który prowadzimy, musi przynosić nam jakiś dochód, choćby pośredni – wszak dochód pod wieloma względami mierzy także wartość naszej działalności dla innych ludzi, a to już jest odniesienie do poczucia sensu znaczenia, potrzeby i uznania. Ponadto, według statystyk, w pracy spędzamy około 80% czasu, z wyjątkiem czasu na sen. Czy ważny jest wybór odpowiedniego pola działania? Bez wątpienia. I warto podejść do rozwiązania takiego problemu z całą odpowiedzialnością i powagą. Od czego zacząć? Trzeba zacząć od określenia swoich zainteresowań, zdolności i skłonności oraz odpowiedzieć sobie na pytanie „co chcę robić w życiu”. Ogólny schemat wyszukiwania „swojej firmy” będzie następujący: określenie swoich możliwości, skłonności i pragnień - określenie jasnych parametrów działalności: rzeczywisty obszar działalności, tygodniowe koszty pracy w godzinach, niezbędna i wygodna wysokość miesięcznych zarobków , narzędzia i wiedza niezbędna do pracy – wyznaczenie jasnego celu – opracowanie algorytmu jego osiągnięcia. Najtrudniejszym z tych elementów jest punkt pierwszy – określenie swoich możliwości, skłonności i pragnień. I jako jedyna leży całkowicie w dziedzinie psychologii. Zrozumienie, co naprawdę chcesz robić, nie jest takie proste, ponieważ aby to zrobić, musisz dobrze poznać siebie, a to, niestety, dla większości ludzi pozostaje nierozwiązanym problemem przez wiele lat. Co więcej, nasze pragnienia (podobnie jak my) mogą i prawdopodobnie będą zmieniać się z biegiem czasu, i to radykalnie. Ale we współczesnym świecie nie trzeba się tego bać – z wielu powodów dzisiaj zdobycie nowego zawodu i zostanie w nim profesjonalistą (z wyjątkiem wąskiego zestawu zawodów, które wymagają albo wiedzy encyklopedycznej, albo ogromnego doświadczenia) nie nie zająć dużo czasu. Obecnie okres ten można szacować średnio na trzy lata, a tendencja do skrócenia tego okresu utrzymuje się nadal. Te. rok po wejściu do nowego zawodu już zaczynasz coś z jego pomocą zarabiać, po dwóch zarabiasz dobrze, po trzech już dobrze zarabiasz. Drugie pod względem trudności, a także ważne, o to chodzi wyznaczanie celu. Po pierwsze, jeśli nie wiesz, gdzie płynąć, żaden wiatr nie będzie sprzyjający. Po drugie, cel musi odpowiadać osobowości, to znaczy musi dobrze korelować z pierwszym punktem - określeniem umiejętności, skłonności i pragnień. Musisz zacząć od zidentyfikowania swoich zdolności, skłonności osobowości i najgłębszych potrzeb. Musisz zacząć od rozpoznania siebie. Wszystkie te chwile, jak można się domyślić, są czysto indywidualne. Metod określania różnych parametrów osobowości jest wiele, należy je jednak stosować przekrojowo (wynik jednej metody może być niepełny lub błędny) i interpretować wyniki metod przez specjalistę (alternatywą jest samodzielne studiowanie psychologii na uniwersytecie). właściwy poziom, wydatki.