Ved en av de terapeutiske gruppene oppsto det en dag en diskusjon: hvordan skape motivasjon for læring hos barn. Alternativene var forskjellige: bestikkelse, tvang, ros hele tiden, trekk fantastiske utsikter for voksenlivet, hvor alt et barn har lært siden femårsalderen vil bli omgjort til penger og suksess. «Sønnen min forteller meg hele tiden at du studerte og studerte, men at du ikke liker å jobbe! Du kommer hjem, klager... Og du tjener ikke mye penger... Hvordan kan jeg forklare ham?...”Forklar hva Her ble gruppen forvirret: hva leser barn om vår holdning til jobb? De ser vår tretthet, vår irritasjon med sjefene våre, men ser de den "lyse siden av arbeidet" Ser foreldrene selv denne lyse siden? Eller er jobb for dem en pine og å vente på den lange nyttårsferien? Men hvordan kan du i dette tilfellet formidle til barnet ditt at arbeid kan være noe viktig og hyggelig? Alt er som vanlig her: du bør begynne med deg selv :) Psykolog Michael Argyle foreslo flere skjulte, usynlige funksjoner i arbeidet som vi kanskje ikke legger merke til. Kanskje de vil hjelpe deg å se på jobb fra en litt mer positiv vinkel: Arbeid er en kilde til aktivitet – det holder oss opptatt, interessert og aktive. Det tvinger oss til å handle, som betyr å utvikle oss og vokse, selv når vi ønsker å stoppe. Og ofte etter ytre motivasjon - en streng sjef og drømmer om en bonus - kommer interesse og dyktighet Arbeid strukturerer tid - det former timeplanen vår, skaper stabilitet og regelmessighet. Hvor ofte vet vi, som drømmer om en ledig dag uten arbeid og forpliktelser og har mottatt den, ikke hva vi skal gjøre? Sliter vi, krangler med kjære, lyver for mye og spiser for mye? Og så snart vi går på jobb, normaliserer en stabil timeplan både tilstanden vår og forholdet vårt til andre. Arbeid utvider kontaktkretsen – på jobben kan du finne en venn, en kompis, og hvis du er heldig, en ektemann. eller kone. Arbeid gir oss muligheten til å forme eller formalisere vår egen identitet - takket være arbeid kan vi evaluere vår status, se vår nytte for samfunnet: "Jeg er en lege", "Jeg er en lærer", "Jeg er en profesjonell". Arbeid lar oss vise dyktighet og kreativitet - vi kan oppnå noe verdifullt og viktig, bevise oss selv, lære å nå store mål, bli profesjonelle og eksperter Arbeid lar oss være målbevisste, unngå følelsen av fremmedgjøring og isolasjon sider, men det hender at tilstanden vår hindrer oss i å se dem. Motvilje mot å jobbe, manglende evne til å holde nede en jobb, samt manglende evne til å finne en jobb du liker kan være et tegn på ulike personlige problemer. Samtidig fortjener hver person en følelse av personlig suksess, selvrealisering, inspirasjon og respekt fra kolleger (og uansett hvilket yrke vi snakker om ). Hvis noen av de oppførte vanskelighetene gjelder deg og du ikke kan etablere et forhold til jobben, kom og ordne opp.!