În ultima vreme m-am confruntat foarte des cu cereri: - Mi-e frică să intru în realitate și să-mi devin cu adevărat visele - Nu am încredere în abilitățile mele și în modalitățile de a-mi atinge scopul rezultatul va fi, și că energia, timpul și banii mei nu vor fi irosite... - Nu înțeleg ce vreau, dar să rămân în aceeași stare este deja insuportabil - Nu cred în succes și Nu o merit - am încercat și nu a ieșit. Am încercat de mai multe ori sau de două ori și nu a funcționat. Aceasta este doar o mică parte din problemele cu care trebuie să lucreze antrenorii. Doar că acum este îmbrăcat în haine noi și este numit un cuvânt la modă 😊 Dar, de fapt, mentorii, consilierii, confidentii și antrenorii au fost și vor fi întotdeauna scopul și misiunea lor a fost: - să se concentreze pe o persoană văzându-și potențialul și acceptându-l. Găsește-ți „super-puterea” și, cu ajutorul acesteia, descoperă posibilități enorme în tine - ajută la elaborarea unui plan de acțiune și la găsirea resurselor pentru a-ți atinge obiectivul - dezvolta abilități de disciplină și autocontrol - ajută la concentrarea asupra scopului. , la realizarea acesteia, indiferent de factorii externi și de condițiile - învață cum să lucrezi prin frici, îndoieli și gânduri toxice care te împiedică să mergi mai departe și să-ți îndeplinești planurile De ce a devenit deosebit de relevant acum? Viteza schimbării este teribil de mare, volumul de informații este pur și simplu în afara topurilor, societatea își impune propriile modele și standarde și nu poți discerne în spatele lor ceea ce este important pentru tine. Într-o astfel de situație, este de o importanță vitală să înțelegi ce constituie esența ta, să-ți realizezi valorile și scopurile. Răspunde-ți sincer la întrebările: „Ce înseamnă pentru mine „a fi fericit”? „Unde și cum pot merge mai departe, astfel încât să nu-mi trăiesc doar viața, ci să-mi realizez adevăratele visuri și aspirații. Esența coaching-ului și a sprijinului psihologic este însoțirea și sprijinul unei persoane în realizarea adevăratelor sale valori.” și obiective, crearea unei mișcări strategice către acestea și implementarea cu succes a planurilor.